호오컨설팅 | 국내 1위 강사섭외 플랫폼

강의계획서

불안은 연료다: 잘게 자르고, 자주 기뻐하라

한국인의 예민함·불안·근면은 약점이 아니라 잘 관리하면 강점이 됩니다. 본 강의는 “행복은 목표가 아닌 도구”라는 행복심리 관점을 바탕으로, 불안을 작게 쪼개 처리하고 간단한 규칙에 집중하며, 좋은 언어 습관과 메타인지 기록으로 실행력을 높이는 방법을 제시합니다. “소심함=반응, 그릇=결정”을 구분해 지치지 않는 성과 루틴을 설계합니다.

김경일 강사

개인주의자, 그리고 회사원: 조직 속 자원 관리법

본 강의는 아주대학교 김경일 교수님의 연구와 경험을 바탕으로 내향성과 외향성, 개인주의와 조직 적응의 관계를 탐구합니다. 내향인은 왜 혼자만의 시간이 필요하며, 조직에서 어떻게 에너지를 관리해야 하는가? 외향적 기술 사회에서 내향적 성향이 가진 경쟁력은 무엇인가? 이 강의는 회사 생활 속 내향인의 장점과 위험, 그리고 지속 가능한 자기 성장 전략을 제공합니다.

김경일 강사

쉽게 준비하는 홈파티, 깊게 연결되는 인간관계

본 강의는 미키김 강사님의 특강 내용을 바탕으로, 적은 비용과 노력으로도 관계를 한 단계 업그레이드하는 홈파티 운영법을 다룹니다. 짐 보관 동선, 스탠딩 웰컴, 식탁 세팅과 음식·음료 운영, 마무리와 팔로업까지 인맥 확장에 최적화된 실전 팁을 체계적으로 제공합니다. “누구나 바로 실행 가능한 호스팅 체크리스트”를 통해 부담은 낮추고 관계 효과는 극대화합니다.

미키김(김현유) 강사

떨지 않고 빛나는 결혼식 사회 보는 법

본 강의는 방송인 이상준 님이 실제 경험을 바탕으로 정리한 결혼식 사회 진행법을 다룹니다. 결혼식 사회는 화려한 개그가 아니라, 결혼식의 품격을 유지하면서도 분위기를 편안하게 만드는 기술이 핵심입니다. 본 강의에서는 사회자가 해야 할 기본적인 역할부터 센스 있게 분위기를 풀어내는 실전 멘트와 타이밍까지 알려드립니다.

이상준 강사

뇌과학으로 풀어보는 분노: 위협·좌절·기대의 메커니즘

본 강의는 장동선 박사의 메시지우리 모두의 뇌는 특별하다—를 토대로, 넷플릭스 사례(분노 상황)와 최신 뇌과학 관점을 결합해 분노의 신경 메커니즘을 쉽게 풀이합니다. 위협 기반 분노(싸움·도피)와 좌절 기반 분노(기대값 위반)을 구분하고, 편도체 납치와 전전두엽 브레이크의 작동 원리를 현장형 스킬로 전환합니다. 개인·팀이 즉시 활용할 수 있는 디에스컬레이션 스크립트, 호흡·근이완, 기대 재설정 도구를 제공합니다.

장동선 강사

터널 시야를 여는 법: 뇌과학으로 배우는 회복과 친절

본 강의는 장동선 박사님의 강연 내용을 토대로, 냉소주의가 형성되는 뇌과학적 메커니즘과 만성 스트레스·번아웃이 가져오는 터널 시야 현상을 설명합니다. 더 나아가 냉소가 개인의 건강·협업·성과에 미치는 파급을 점검하고, 친절·연대·의미 찾기를 통해 부정적 패턴을 끊는 실천 전략을 제시합니다. 조직·학교·공공기관에서 실행 가능한 행동 처방을 중심으로 구성합니다.

장동선 강사

인생은 방향+속도다: 선택과 포기로 만드는 가속도

“인생은 방향이다”는 명제에 동의하지만, 속도는 방향이 확정될 때 비로소 붙습니다. 여러 일을 동시에 벌이며 속도를 잃는 사례(다중 프로젝트·언어·자격증·운동·창업 준비)를 통해 컨텍스트 전환이 만드는 마찰을 진단하고, 불필요한 전환을 줄이는 집중의 원리와 개인/팀 단위 플라이휠(선순환 구조) 설계를 제시합니다. 목표 달성의 3축선택·구조화·반복으로 속도를 체계적으로 올립니다.

김도윤 강사

미래를 재편하는 AI: 역사·현재·미래 전략

본 강의는 AI의 역사적 진화에서 출발하여 현재 사회·경제에 미치는 실질적 영향, 그리고 미래의 도전과 기회를 종합적으로 다룹니다. 단순한 기술 소개가 아닌, AI가 교육, 노동 시장, 경제 정책, 국제 경쟁 구도에 미칠 변화를 분석하고 이에 대응하기 위한 전략적 접근을 제시합니다.

곽수종 강사

GPT 열풍 이후: ‘빨리 뜨고 빨리 식는’ 한국, 지속 가능한 AI 역량으로 전환하기

본 강의는 트렌드 분석가 김용섭의 관찰—한국은 빨리 반응하고 빨리 식는 특성—을 바탕으로 2022년 11월 공개 이후 GPT 열풍의 국내·해외 관심도 추이를 비교하고, 단발성 이슈 추격에서 벗어나 기술 중심의 장기 투자·심화 학습으로 전환하는 조직 전략을 제시합니다. 구글 트렌드 지표가 보여준 국내 관심 하락 vs 글로벌 상승의 격차를 위험 신호로 해석하고, 마케팅·교육·운영 전반의 지속가능 AI 활용 체계를 설계합니다.

김용섭 강사

메타버스로 확장하는 리더십과 비즈니스: 기술·동기·소통의 융합

본 강의는 이임복 대표의 IT·디지털·미래기술 인사이트와 김미경 대표의 동기부여·소통·자기계발 노하우를 결합해 메타버스를 비즈니스·교육·조직문화에 적용하는 실행 전략을 제시합니다. “메타버스=디지털을 통해 만나는 구체화된 인터넷”이라는 관점으로, 강연·쇼핑·협업·브랜딩 활용 시나리오를 설계하고 아바타 시대에 필요한 리더십·커뮤니케이션을 체득합니다.

이임복 강사

만성 피로를 기회로: 스트레스를 성장 에너지로 바꾸는 법

본 강의는 32년 의사 경력을 가진 강연자의 개인적 변곡점과 기능의학·심신의학을 통해 얻은 배움을 기반으로 합니다. 단순히 질병을 치료하는 의학이 아니라, 에너지 수준을 높이고 스트레스를 기회로 전환하는 자기관리 방법을 소개합니다. 만성 피로·스트레스 시대에 리더와 구성원이 스트레스를 도전 요인(Challenge Factor)으로 바꿔 지속 가능한 성장과 행복을 추구하는 방법을 전달합니다.

이동환 강사

실전 리더십: 관계, 카리스마, 팀 운영의 새로운 답

본 강의는 김미경 대표의 리더십 특강을 토대로, 직장에서의 인간관계, 리더의 자질, 팀 운영의 본질을 새롭게 정리합니다. 직장 동료와 적정한 친밀도를 유지하는 방법, 카리스마 리더십의 허상을 넘어 직원과 함께 오래가는 서포트형 리더십, 그리고 MZ세대의 ‘임대 마인드’를 이해하고 팀 운영 전략을 재정립하는 내용을 다룹니다. 단기 성과가 아닌 롱런할 수 있는 리더십이 필요하다는 점을 실감할 수 있습니다.