강의계획서 · 사원에서 사장이 되기까지
1. 강의명 (Title)
기업특강 · 리더십 · 커리어 성장
① 사원에서 사장이 되기까지 – 직장인의 성장과 마음가짐
② 내향적인 직장인이 성공하기 위한 조직 내 생존 전략
③ Complete Work: 프로페셔널의 일하는 자세
2. 교육 개요 (Overview)
본 강연은 전 LG 대표이사 사장 조준호 강사의 생생한 경험을 바탕으로 사원에서 최고경영자에 오르기까지의 여정에서 깨달은 프로페셔널의 핵심 태도를 다룹니다. “Complete Work”라는 철학을 중심으로, 직장인이 맡은 일에 대해 끝까지 책임지는 자세와 내향적 성향의 구성원이 조직 속에서 성장하기 위한 실질적인 조언을 전합니다. 직장 내 생존, 성과, 리더십을 모두 아우르는 현실적 커리어 인사이트를 제공합니다.
3. 교육 목표 (Objectives)
- 기업 내에서 Complete Work 개념의 중요성을 이해한다.
- 스스로 일의 주인으로서 책임을 다하는 프로페셔널 마인드를 배운다.
- 내향적 성향의 직장인이 성과 중심으로 성장하는 방법을 익힌다.
- 조직 내 인간관계의 함정을 파악하고 건강한 관계를 구축하는 원칙을 배운다.
4. 기대 효과 (Expected Outcomes)
- 일의 완결성과 책임감을 높여 조직 내 신뢰를 쌓을 수 있다.
- 자기 주도적 태도를 통해 문제 해결형 인재로 성장할 수 있다.
- 성과 중심의 일 처리 방식을 체득해 리더로의 성장 기반을 다진다.
- 건강한 인간관계를 유지하며 조직 내 불필요한 소모를 줄일 수 있다.
5. 상세 커리큘럼 (Curriculum) (시간 구성 제외)
| 모듈 | 주제 | 핵심 내용 |
|---|---|---|
| 1 | Complete Work의 철학 | “네가 맡은 일은 네가 완전히 책임진다” – 일의 주인 의식과 완결성 |
| 2 | I make things happen | 주어진 업무를 스스로 움직이는 힘 — 실행 중심의 리더십 |
| 3 | 프로페셔널의 기준 | 보고로 끝나는 일이 아니라 결과로 말하는 자세 — ‘성과 중심 사고’의 중요성 |
| 4 | 내향형 직장인의 성장 전략 | 조용한 노력과 깊이 있는 관계를 통한 신뢰 구축 및 영향력 강화 |
| 5 | 성과와 인간관계의 균형 | 협력과 평가의 현실 — ‘성과+협력성’의 이중 잣대 이해하기 |
| 6 | 피해야 할 인간 유형 | 마당발, 권력 지향형, 공사 구분 없는 사람 — 조직 내 피로감 줄이기 |
| 7 | 진정한 프로페셔널의 마음가짐 | 나 자신을 잃지 않으면서도 조직과 함께 성장하는 균형 감각 |
6. 강사 소개 (Instructor)
- 조준호 강사 – 전 LG전자 대표이사 사장
- 전문 분야: 리더십, 조직관리, 직장인의 성장 전략, 커리어 개발
- 주요 강연: 『Complete Work』, 『사원에서 사장이 되기까지』, 『직장인의 마음가짐』
- 기업 및 공공기관 대상 리더십·경영철학 특강 다수 진행
※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 실제 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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