강의계획서 · 4050 생존전략: 산업 변화 속 살아남는 법
1. 강의명 (Title)
교육 담당자용 제안
① 4050 위기 돌파 전략: 산업·기술 변화 속 생존 특강
② 구조조정 시대의 커리어 전략: AI·디지털 전환 대응법
③ 중년 직장인의 미래 준비: 전문성·생산성 강화 실전 강의
2. 교육 개요 (Overview)
산업 생태계는 이미 재편되고 있으며, 4050 세대는 가장 먼저 충격을 받는 연령대입니다. 제조업의 쇠퇴, 중국 기술력의 추월, AI의 등장으로 인해 기업은 더 적은 사람으로 더 많은 성과를 내는 구조로 변했습니다. 박종경 변호사의 이번 강의는 “나는 대상자가 아닐 것이다”라는 착각을 깨뜨리고, 변화 속에서 살아남기 위해 필요한 역량, 전략, 태도를 명확하게 제시합니다. 능력과 결과 중심의 기업 환경에서 4050이 갖춰야 할 디지털 활용 능력, 생산성 향상 전략, 전문성 태그 만들기 등 실질적인 생존 로드맵을 전달하는 실전형 강의입니다.
3. 교육 목표 (Objectives)
- 산업 구조 재편 과정과 4050 세대가 가장 먼저 위험에 노출되는 이유 이해
- 기업의 인재 전략 변화(가능성 → 결과 중심)를 파악하고 대응 능력 강화
- AI·디지털 도구를 활용한 생산성 향상 및 전문성 고도화 방법 습득
- 재취업·재테크·창업의 현실적 조건 분석 및 중년 커리어 경로 재설계
4. 기대 효과 (Expected Outcomes)
- 기업이 원하는 ‘즉시 성과형 인재’로 자리매김하는 기준 정립
- 디지털·온라인 역량 부족이라는 4050의 취약점 보완
- 전문성 태그 확보로 조직 내·외에서 대체 불가능성 강화
- 리스크를 관리 가능한 기회로 전환하는 커리어 전략 수립
5. 상세 커리큘럼 (Curriculum)
| 모듈 | 주제 | 핵심 내용 |
|---|---|---|
| 1 | 산업 구조 변화의 현실 | 제조업 경쟁력 약화 · 중국 기술력 추월 · AI로 인한 인력 축소 구조 |
| 2 | 기업 인재 전략의 변화 | 가능성 시대 종료 · 성과 중심 채용 · 4050 퇴출 리스크 증가 |
| 3 | 생존을 위한 생산성 강화 | AI·디지털 툴 활용 · 성과 2~3배 만드는 업무 체계화 |
| 4 | 4050의 취약점과 보완 전략 | 온라인 이해 부족 극복 · 체면보다 배움을 우선하는 실전 훈련 |
| 5 | 재취업·재테크·창업의 현실 조건 | 퇴직금 창업 실패 원인 · 재취업 병행 전략 · 커리어 기반 창업 가능 조건 |
| 6 | 결과 중심 커리어 설계 | 전문성 태그 확보 · 지표 중심 성과 증명 · 리스크를 기회로 전환 |
6. 강사 소개 (Instructor)
- 노동·고용 분야 전문 변호사
- 기업 구조조정·직장 내 분쟁·고용 리스크 자문 다수
- 직장인 커리어 보호·중년 세대 생존전략 특강 진행
※ 본 강의 계획서는 블로그, 인터뷰, 유튜브 등에 공개된 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 실제 강연 내용과 일부 차이가 있을 수 있습니다.
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