- MIT HRD Manager - 행동과학연구소 연구위원 - 직업능력개발원 전문위원 - 변화혁신 연구소 소장 - 21C조직개발연구소 소장 - 글로벌리더십칼리지 교수연구부장 - 리더십연구원 원장 - HRD 칼럼니스트 - 삼성인력개발원(외래교수), 한국생산성본부(초빙교수), 한국HRD협회(리더십), 인쿠르트(명강사), 경찰교육원(외래교수) 최우수강사 선정
강연주제
- 고성과 조직을 이끄는 Key man 경영관리자 리더십 - 팔로우십 & 서번트 리더십 - 명랑한 기업문화 만들기 - 소통과 공감 - 명확한 조직의 비전과 목표 - 활발한 쌍방향 커뮤니케이션 - 관점의 전환을 통한 열정의 삶 - 관점의 전환을 통한 혁신경영 - paradigm shift & run together - 성과관리-그랜드케년대모험 과정
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