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강의계획서

미국 경제, 이 ‘세 가지’에 주목하라

본 강연은 서강대학교 경제학부 김영익 교수가 객관적 데이터를 통해 미국 경제의 현재와 미래를 진단하는 경제 특강입니다. 미국의 GDP 비중 변화, 자산 시장의 거품, 인플레이션 및 금리 동향, 그리고 AI 혁명이 가져올 새로운 생산성 변화까지 — 세계 경제를 움직이는 핵심 지표 세 가지를 중심으로 미국 경제의 구조적 흐름을 분석합니다.

김영익 강사

역사의식이 살아있는 리더가 세상을 바꾼다

성적 중심의 경쟁 교육 속에서 역사의식과 시민정신은 점점 사라지고 있습니다. 최태성 강사의 인문학 강연 ‘대한민국 교육은 죽었다’는 시험을 위한 ‘지식 암기’를 넘어, 진짜 배움의 의미와 시민으로서의 책임, 그리고 리더의 역사의식을 일깨우는 강연입니다. 김지섭 의열단원 이야기와 같은 생생한 역사 사례를 통해 교육의 본질과 올바른 가치관의 회복을 모색합니다.

최태성 강사

투자 성공 노하우 : 타이밍보다 중요한 자산 배분

본 강연은 ‘타이밍보다 자산 배분이 중요하다’는 투자 원칙을 중심으로, 단기 수익에 흔들리지 않고 장기적으로 안정적인 수익을 얻는 전략을 다룹니다. 김동환 소장은 본업을 지키며 자산을 불려온 경험을 바탕으로, 투자에서 가장 중요한 것은 ‘언제 사고 파느냐’가 아니라 ‘어떻게 자산을 배분하고 관리하느냐’임을 구체적인 사례로 설명합니다.

김동환 강사

의지력은 타고나는 게 아니다 – 일상의 실천 전략

하루의 업무가 끝나면 ‘아무것도 하기 싫은’ 무기력감이 찾아옵니다. 많은 이들이 이것을 ‘의지력 고갈’로 받아들이지만, 최근 연구에 따르면 이는 단순한 피로가 아니라 동기·기대감·체력의 불균형에서 비롯된다는 것이 밝혀졌습니다. 본 강의는 김익한 교수가 제시하는 과학적이고 실천 가능한 의지력 강화 3단계 전략을 통해, 퇴근 후 무기력과 나태함을 극복하고 스스로를 변화시키는 구체적 방법을 제시합니다.

김익한 강사

팀워크와 긍정 에너지로 변화시키는 일터

큰 변화를 시도하기는 어렵지만, 작은 아이디어와 행동의 변화는 누구나 시작할 수 있습니다. 본 강의는 구성원의 일상 속에서 발견할 수 있는 작은 변화의 실천이 어떻게 팀워크와 조직문화의 큰 전환을 이끌어내는지를 실제 사례를 통해 다룹니다. TGIM(Thank God It’s Monday)과 같은 긍정적 업무 환경 조성 전략부터, ‘좀비 행동 제거’ 등 미세한 태도 변화 관리까지 — 작지만 지속 가능한 혁신의 원리를 제시합니다.

박태현 강사

생성형 인공지능의 시대, 기회와 도전

본 강연은 챗GPT의 등장 이후 급격히 확산된 생성형 인공지능(Generative AI)의 개념과 기술적 배경, 사회적 파급력, 그리고 우리가 준비해야 할 미래 역량을 다룹니다. AI는 더 이상 특정 산업의 전유물이 아니라, 개인과 조직의 사고방식과 일하는 방식을 혁신하는 중심축이 되었습니다. 본 강연은 기술의 원리를 쉽게 풀어내고, AI 시대에 인간이 가져야 할 창의적 사고와 협력의 방향을 함께 탐색합니다.

김대식 강사

은유와 연결로 읽는 인문학적 비즈니스 통찰

고전은 오래된 이야기이지만, 그 안에는 현대 비즈니스의 원리와 창의적 사고의 DNA가 숨어 있습니다. 고명환 작가의 인문학 특강은 고전 속 ‘은유’와 ‘연결’의 개념을 바탕으로, 우리가 새로운 비즈니스 아이디어를 발상하고 세상과 소통하는 방식을 다시 정의합니다. 고전을 통해 생각의 깊이를 키우고, 창의적 연결로 혁신을 실현하는 인문학적 비즈니스 인사이트를 제시합니다.

고명환 강사

리더의 한마디가 변화를 만든다: 성장 중심 피드백의 힘

많은 조직에서 ‘피드백’은 여전히 ‘평가’나 ‘지적’으로 오해받고 있습니다. 그러나 진정한 피드백은 구성원이 성과를 만들어내는 과정을 함께 돌아보고, 더 나은 결과를 향한 성장 대화의 시작점이 되어야 합니다. 본 강의는 전·후반전 축구 비유를 통해 ‘평가–피드백–피드포워드’의 차이를 명확히 설명하고, 리더와 구성원이 함께 학습하고 발전하는 조직문화를 구축하는 구체적인 방법을 제시합니다.

백종화 강사

인간관계의 심리학 – 관계 속 숨은 심리 읽기

인간관계는 우리가 가장 많은 시간을 보내는 심리의 무대입니다. 본 강의는 나르시시스트, 소시오패스, 그리고 질투심과 수동공격성 등 일상 속에서 마주하는 다양한 심리적 현상을 이해하고 대처하는 법을 다룹니다. 관계에 지치지 않기 위해 필요한 심리적 경계 설정, 감정 인식, 건강한 거리두기의 원리를 탐구하며 보다 풍요롭고 안정적인 인간관계를 형성하는 실질적 방법을 제시합니다.

남인숙 강사

구글에서의 마지막 날, 그리고 새로운 도전의 기록

글로벌 기업 구글 출신 미키김 대표의 실제 퇴사 스토리를 통해, 커리어 전환·리스크 감수·자기 주도 성장의 의미를 되짚는 강의입니다. 단순한 퇴사 후 성공담이 아닌, 구조조정 속에서도 스스로 기회를 만들어낸 전략적 사고와 변화의 용기를 공유합니다. 직장인, 리더, 창업가 모두에게 “커리어의 다음 단계로 나아가기 위한 준비와 실행력”을 일깨워주는 현실적이고 동기부여적인 콘텐츠입니다.

미키김(김현유) 강사

인식의 프리즘으로 본 소통의 본질

이 강연은 인간관계와 조직 내 커뮤니케이션의 핵심을 ‘인식의 프리즘’이라는 비유를 통해 풀어냅니다. 우리는 각자의 경험, 감정, 가치관을 통해 세상을 다르게 바라봅니다. 강연은 이러한 차이를 이해하고, 서로의 프리즘을 존중하는 것이 소통의 출발점임을 이야기합니다. 또한 ‘마음의 여권’이라는 개념을 통해, 호감과 배려가 관계의 신뢰를 어떻게 만들어가는지를 실천적으로 다룹니다.

유경철 강사

피로사회에서 벗어나 행복을 회복하는 자기 돌봄 리더십<

현대인은 스스로를 몰아붙이며 성과 중심의 자기 착취 속에 살고 있습니다. 이 강의는 토마스 만의 『베니스에서의 죽음』과 한병철의 『피로사회』를 바탕으로, 자기 착취의 구조를 성찰하고 삶의 균형과 회복을 회복하는 실천적 방법을 제시합니다. 단순한 ‘힐링 강의’가 아닌, 인간 존재와 일의 의미를 재정의하고, 개인과 조직이 함께 성장할 수 있는 지속 가능한 자기 관리의 철학을 탐구합니다.